À quoi sert Lucca ?
Le SIRH français : congés, notes de frais, entretiens et dossiers du personnel, avec des automatisations qui suppriment la paperasse RH.
Points forts
- Éditeur français, hébergement en France : la donnée RH est la plus sensible de l'entreprise
- Modules indépendants : on prend ce dont on a besoin
- Automatise les tâches RH répétitives (validation, relances, préparation de paie)
Limites à connaître
- Facturation par module qui monte vite
- Surdimensionné pour moins de 20 salariés
Ce que ça fait gagner
Temps gagnéPlusieurs jours par mois rendus au service RH sur les congés, les frais et les entretiens.
Où vont vos données
Éditeur basé en FranceÉditeur français, hébergement en France : le choix le plus simple à défendre pour des données RH.
Cas d'usage en entreprise
- Dématérialiser les congés et les notes de frais
- Structurer la campagne d'entretiens annuels
- Fiabiliser la préparation de la paie
Alternatives à Lucca
Questions fréquentes sur Lucca
Lucca est-il gratuit ?
Sur devis, par module et par salarié. Les tarifs évoluent vite sur ce marché : vérifiez-les sur le site de l'éditeur avant de vous engager.
Peut-on utiliser Lucca avec des données d'entreprise ?
Éditeur français, hébergement en France : le choix le plus simple à défendre pour des données RH.
Quelles sont les alternatives à Lucca ?
Les alternatives les plus pertinentes sont
PayFit,
Taleez. Elles répondent au même besoin — recruter, intégrer, former et faire monter vos équipes en compétences. — avec des compromis différents sur le prix, le niveau requis et l'hébergement des données.
Combien de temps faut-il pour être opérationnel sur Lucca ?
Comptez une à deux journées pour être autonome, et davantage pour concevoir des usages solides. C'est le type d'outil où une formation courte fait gagner plusieurs semaines de tâtonnement.
Nos formations IA sont construites sur les outils que vous utilisez déjà.